找回密码
 1分钟注册发帖

QQ登录

只需一步,快速开始

[台北] 统计显示台湾月薪退回17年前水平

[复制链接]
绝对不是人 发表于 2019-2-22 06:22:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
台湾统计部门最新数据显示,2018年台湾工业及服务业全体受雇员工每人每月经常性薪资平均为40980元,扣除物价因素后的实质经常性薪资为38235元,年增长率为1.2%,尽管增长率持上涨趋势,但实质月薪却仍不及2001年的38398元。
! n6 S. G) Q& \2 T8 Q# k. x) }5 h+ v! ~. o1 A$ R! f: y1 K* }
该统计部门相关负责人表示,近年来物价上涨速度快了些,即使薪资努力追赶,仍追不上物价的速度;扣除物价因素后,2018年实质经常性薪资低于2001年水准,说明薪资成长跟不上物价的事实。
" \7 I; v: p- e) H, h/ Z0 Q2 n; \6 d0 @+ Z3 ]# V9 j1 c
分行业来看,电信业、银行业、电力燃气供应业及航空运输业的“薪情最好”,每人每月总薪资平均分别为100791元、99311元、95853元及94304元;餐饮业、教育服务业(特指补习班)则因雇用部分工时员工较多,薪资水平相对较低,每人每月总薪资平均分别为33619元、26033元。
7 X# L/ Q  Y4 u0 B
( w  f/ u6 p$ A' {) V5 z" G台湾yes123求职网20日公布“劳工薪资满意度与升迁卡关调查”显示,高达88.9%的上班族“不满意”目前薪资待遇,比例创6年来新高。以岛内“全体受雇就业者”为906.2万人估算,约有806万人不满当前收入。
0 z% j  G# T( k( a0 T' m! y7 ]3 |+ G$ j% G" T
调查还发现,一年(含)以上“没调薪”的上班族占80.4%,平均“冻薪期”为3.1年,同样创6年来新高;53.9%的受访者去年曾遭遇“变相减薪”,包括“年终奖缩水”“删减绩效奖金”“分红缩水”等;53.7%的受访者表示“无法兼顾家庭与事业”,处于工作与生活失衡的窘境。; s, f' `! B' j
+ T8 h% m  x: [: x; y1 [+ a( a

* ~; m) _) ^, O; r: `) |. F- F! j  P6 I8 ?6 s) B
该求职网发言人杨宗斌表示,去年上班族薪水有所上扬,但外食经常购买的便当、饮料几乎都调涨5元,使得购买能力并未随着调薪而增长。* {$ I- ~' Z: z( |
) T- R; j7 n: k; i; A! d/ d2 U( w
yes123求职网的调查以网络问卷进行抽样,自2019年1月24日至2月11日期间回收有效问卷1064份,涵盖20岁(含)以上且目前有工作的求职会员。- h2 g* R, O8 S2 I
- }  b) y( ~5 `6 G- \6 W3 \6 b
回复

使用道具 举报

stwuhe 发表于 2019-2-27 04:40:26 | 显示全部楼层
非常不错....
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 1分钟注册发帖

本版积分规则

重要声明:“百事牛www.BestKnew.com”的信息均由个人用户发布,并以即时上载留言的方式运作,“百事牛www.BestKnew.com”及其运营公司对所有留言的合法性、真实性、完整性及立场等,不负任何法律责任。而一切留言之言论只代表留言者个人意见,并非本网站之立场。由于本网受到“即时上载留言”运作方式所规限,故不能完全监察所有留言,若读者发现有留言出现问题,请联络我们。

Archiver|小黑屋|百事牛

GMT+8, 2025-2-25 07:50 , Processed in 0.024700 second(s), 16 queries .

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表