在加拿大，大多数千禧一代在工作中执行的都是8小时工作制，甚至还有近半数的员工每天工作10个小时，因为，他们认为这样才能证明自己的努力，有利于长远的发展。
& U2 q. b8 h" O. j$ `: s+ t/ [ q3 F9 a& K) \5 L6 Z% |
但是，长时间工作或加班真得好吗?在这个过程中你真得享受你的工作吗?工作之余你有足够的时间交友、陪家人、放松自己，维持健康的生活方式吗?' R. w9 m b: l4 T& e+ c) m6 l
( W p; x3 `8 y3 g* D5 D2 z9 h其实，调查发现，长时间工作会影响生产力，所以员工应该有更多的自主时间，这样才能减少压力与恐慌，更好地投入工作。
6 k3 S. R1 s4 m: j+ a, O/ D5 H8 c p7 c6 d0 e
/ Z7 P R& @; s9 q% \4 [" j: w
那么，如何杜绝长时间工作呢?6小时工作制应运而生。6个月前，瑞典率先引入6小时工作制，并且成效甚佳。瑞典政府曾经做过一个实验，选取了在Svartedalens养老院工作的68名护理人员，分为两组，一组每天工作6小时，一组每天工作8小时，实验表明，每天工作6小时人在工作中更加开心，更具生产力，请病假的人也比之前减少了2.8倍。
- m& B s8 I1 H. ] O) {! B+ R" }, j& a4 s9 T$ H! Y
此外，经过调查，在加拿大，大多数公司已经逐渐减少依靠工作时间来评估员工，取而代之的是更加注重员工的生产能力，所以加拿大也应该加入6小时工作制的潮流之中。
3 h' x- r# J2 c5 O. G2 T* O! W( @0 k
, @* S! J; c2 r/ c, `& u0 E
如果可以实施6小时工作制，加国民众可以获取更多的放松时间，不仅可以提升幸福感，还能释放工作压力，提升工作中的生产力。
* h6 \/ c: i. q) H$ m# U) ~
5 c3 j. R) g' y: Z$ `. o j& u所以，加国更加适合6小时工作制，你同意吗?
8 x/ q% A/ d1 H" s8 X6 v
! o2 {) w5 [/ S. g! F, Y1 n- e |
