加拿大不足半数年逾50岁人士仅有25%预计退休款额

来源: 明报   (满地可9日加新社电)新调查报告指出，许多加拿大人对自己的未来财政状况感到悲观，不敢奢望早日退休享清福，相信自己还要维持工作，比原定计划晚几年退休。
加拿大支薪协会(Canadian Payroll Association)发表上述调查报告，四分之三的受访在职加拿大人说，他们储备的退休金，只有25%的预计退休金款额。

50岁及以上的受访者，不到一半达到这个门槛。35%的人预计工作更长时间。

加拿大支薪协会在全国支薪周发表上述调查报告，那是它的第七份年度报告。根据调查报告，预计平均退休年岁更大，从5年前的58岁提高到63岁。

每5名雇员，超过1人说，他们不能按照原定计划退出劳动大军，还要工作4年或更长时间，才可退休。他们说，储蓄不足，是延迟退休日期的一大因素。

加拿大支薪协会副主席赞本(Lucy Zambon)说：「他们对未来不感乐观。」她说，人们对经济前景的看法，因个人情况而异，为今後储蓄，实在是关键因素。

大约一半雇员预计，他们需要100多万元退休金，但47%只储蓄净收入的5%，或更少。

该协会说，财务规划专家建议最少储蓄10%，这样低的储蓄额比专家建议的低得多。

在受访者中，接近一半人说，他们依赖每期薪金过活。工资迟发一周，他们很难承担财务责任。

在安省、卑诗省、大西洋省份，这种情况最糟。

不到四分之一的人说，如果下月出现紧急情况，他们拿不出2,000元。36%的加拿大在职者说，他们肩负债务之高，令人困扰;12%怀疑，此生难以偿还所有债款。



总体而言，这次调查报告与去年比较，数字变化不大。但雇员显然对经济失去信心，只有33%预计，明年的情况会改善，过去3年的平均比率是41%。认为情况恶化的人，比例攀升10个百分点，达27%。

上述网上调查由市场研究与策略规划公司Framework Partners合办，在6月29日到8月7日进行，各行各业3,065名雇员接受调查

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