安大略省最低时薪将提升至15加元 历史数据分析：高时薪对经济有刺激作用! c$ y- J3 x+ H; N4 ~7 h8 a+ F
n9 z. Y% ^& ?) N$ l
上周，加拿大最大省份安大略省省长Kathleen Wynne宣布，安大略省的最低时薪在2018年提升至14加元，而在2019年，会最终升至15加元。
# F; W2 a5 Y) f0 O7 u. E) k" o @& [% r
一些经济学者批评这种做法，认为会伤害经济，造成工作流失。
! F: O: m( L- A9 S' g+ m. e7 e: [+ k
2 w3 B0 w$ {( B加拿大联邦独立经济委员会称，最低工资涨至15加元，会迫使小企业减员;而安大略商会也批评说，提升工资的做法会阻碍投资者。
, m+ L1 ?& z% f8 q
9 Y5 v, b6 U4 M但也有资深经济学人士表示，当联邦时薪工资提高，等于让大批工作者手上有了更多的钱可供消费，那么这些多出的消费资金，反过来会增加就业职位 — 更多的时候，创造的职位数字大于因时薪增加而裁掉的工作。
, H8 a9 e s; W L' Y: c, T& d4 N! Z* j( h; v# }1 m
总部位于华盛顿的“全国就业法律计划”最近一项研究称，更多的时候，提升最低工资在一年之后会令就业率大幅提升，创造的就业职位远比失去的多。$ H' a6 N, z% ` ~$ e
0 _; f; A. w3 g0 u负责这项研究的Yannet Lathrop介绍说，他们研究了从1938年至2009年美国政府的经济数字，发现在这70年间，最低时薪提高了22次，从四毛钱提升至七块两毛五。) ^( F& o% l! O( w0 K
# L% \& c E% Z0 k$ ^ }和人们的想象相反，提高工资并不会带来失业率上升。( V5 S. V% x- A8 g( }3 Q" v0 f
% N0 n& J# k( B2 p8 I9 [5 {
在上述的22次提升时薪之后，有8次失业率上升 — 而这8次还与当时的经济衰退等有关。3 w: @2 m9 y$ n% y6 l7 A2 e8 |- X
: Q) Q3 [* o. Z1 y
而另外14次，时薪提高一年之后，就业率上升。
j: {! c5 j# ]: x: D" F
9 @1 f! r Y/ @8 c: {# d* {4 w: k8 F! [$ S! E$ G2 w) r# R( [
" g& k' a8 m/ [( J* d0 ?& F7 \0 }所以说，时薪上升与就业率下降没有联系。' |7 H0 O4 ~7 Y0 j
n) @+ q i' `1 k; s
Lathrop还表示，她不否认在时薪增加之后，有企业或小生意会裁减员工，甚至关闭。但是，如果简单地认为，时薪增加就会导致失业率上升，则是“对经济学的理解过于简单”，因为统计数字显示的事实完全不是这样。
n& n. ]/ [, ~& k2 C& i/ ~6 h& e9 @& e! w' }1 x- U B+ m
* ]% K! ?# o+ @* _1 D! G+ i" p: G4 R8 B* W5 H/ \+ i& q. a* ^
Wynee曾在2015年把时薪涨至11.25元。 © PC/Chris Young5 ~% Z2 S, M' s
, x" d Z0 e+ e( \/ F0 p
|
